員工協助方案(EAP)
員工協助方案（EAP），透過系統性介入，協助員工更有效的面對工作與生活的壓力，降低企業在人事議題上耗費的成本。
藉由建置EAP，員工可以感受到組織的支持，營造出友善的職場環境。除了緩解員工的壓力，還可提升員工對組織的向心力，使組織的整體效能上升。
喜業科技提供整合性的EAP服務，涵蓋多項資源與便利的支持系統，輔以完整的醫療資源，協助企業穩定每一位員工的身心狀態。
線上醫師諮詢、心理師心理健康諮詢
每次諮詢皆由合格醫師、心理師執行，並提供線上與實體兩種形式，讓員工可依照自身的數位習慣與交通便利性彈性選擇。
我們亦定期提供去識別化的統計報告，協助企業掌握整體使用情況，無需 HR 頻繁追蹤。
企業培訓課程
我們提供由臨床或諮商心理師設計與授課的企業心理培訓課程，所有課程皆可選擇線上或實體，並依據企業需求進行主題調整與客製。
收費方式：
單堂講座（每堂1.5小時，6000元）
體驗式工作坊（每堂3小時，12000元）
內容簡介：
主題範例：壓力管理領導力、情緒勞動、心理安全的領導技巧、藝術治療等
對象：企業各層級同仁，包含中高階主管與第一線團隊
特點：以實務情境為核心，培養心理覺察與團隊引導力
客製化服務內容
開案評估
由EAP評估小組協同貴公司HR召開評估會議，充分掌握人員現況與需求
服務設計
根據評估結果設計客製化服務方案，並提供報價
執行與檢討
每季提供執行報告，檢討利用率並調整服務內容與流程
常見問題 FAQ
1。 中小企業也適合導入「企業放心方案EAP」嗎？
A1：是的，喜業EAP的設計原則就是「 任何規模都能用 」，不論是 20 人新創，或 500 人以上的企業，都能順利導入並彈性運用。
若有進一步需求，歡迎來信討論細節，我們很樂意協助評估。
2。 服務形式有哪些呢？有支援實體服務嗎？
A2：EAP以線上服務為主，實體服務為輔。
線上服務會是以喜業自營平台「 放心說 FundaTalk 」為主，提供線上心理諮商與醫師諮詢。
若貴公司傾向安排實體服務，也歡迎來信洽詢，我們將依據實際需求彈性規劃。
3。 如何聯繫導入EAP服務？
A3：歡迎填寫頁面下方的表單，我們將安排專員聯繫您，進行導入評估。
